Di zaman sekarang ini, perempuan sudah memiliki kesempatan yang sama dengan laki-laki soal urusan pekerjaan. Bahkan, perempuan juga bisa berhasil mendapatkan posisi atau jabatan yang baik.
Namun, sebagai perempuan kamu perlu tetap berhati-hati dalam memilih tempat kerja atau kantor. Ini dia beberapa ciri kantor berkualitas yang ramah perempuan:
1. Ada Hak Cuti Kehamilan
Kantor yang ramah perempuan jelas akan mengizinkan karyawan perempuan untuk istirahat sebentar selama cuti kehamilan. Setidaknya ada minimal 3 bulan masa cuti untuk memulihkan diri.
2. Memberikan Tunjangan Kesehatan
Ciri kantor yang ramah perempuan selanjutnya adalah memberikan tunjangan kesehatan kepada seluruh karyawannya. Meskipun biasanya istri sudah mendapatkan tunjangan kesehatan dari kantor suaminya.
Dengan demikian tidak terjadi tumpang tindih dan manfaatnya bisa tetap dirasakan. Jadi setiap perempuan bisa bekerja dengan penuh perasaan aman dan nyaman.
3. Memberi Kesempatan Membuktikan Diri
Kantor yang berkualitas pasti memberikan kesempatan kepada karyawan perempuan untuk membuktikan diri. Mereka akan mengizinkan karyawan untuk unjuk kebolehannya dalam berbagai tugas, termasuk pekerjaan lapangan.
4. Memberikan Gaji yang Sesuai
Jangan memilih kantor yang membedakan gaji antara karyawan laki-laki dan perempuan. Dengan beban pekerjaan yang sama, perempuan berhak mendapatkan gaji yang sepadan. Gender tidak boleh dijadikan patokan dalam menentukan jumlah gaji.
Nah, mulai sekarang kamu harus benar-benar mempertimbangkan kantor yang akan dipilih untuk tempat bekerja. Jangan sampai kamu merasa apa yang kamu kerjakan tidak sebanding dengan yang didapatkan.
