Rahasiagadis.com - Hukum Gilbert (Gilbert's Law), yang dirumuskan oleh Gilbert Lafayette Laws (1838-1907), merupakan prinsip penting dalam manajemen dan kepemimpinan.
Gilbert's Law menyatakan bahwa ketika kamu mengambil sebuah tugas, kamu bertanggung jawab untuk menemukan cara terbaik untuk mencapai hasil yang diinginkan.
Gilbert's Law menekankan beberapa poin penting:
1. Tanggung Jawab:
Saat kamu menerima sebuah tugas, kamu bertanggung jawab penuh atas keberhasilannya.
Ini berarti kamu harus proaktif dalam mencari solusi dan menyelesaikan masalah.
2. Kegigihan:
Menemukan cara terbaik tidak selalu mudah.
Baca Juga: Memahami Eat That Frog, Teknik Manajemen Waktu dengan Menyelesaikan Tugas yang Paling Sulit Dulu
Kamu harus gigih dalam mencari informasi, mencoba berbagai metode, dan belajar dari kesalahan.
3. Kreativitas:
Jangan terpaku pada cara-cara tradisional.
Beranikan diri untuk berpikir kreatif dan mencari solusi inovatif.
Artikel Terkait
Menerapkan Law of Attraction dengan Pikiran Positif untuk Mengundang Kebaikan
Manfaat Law of Attraction yang Terbukti Ampuh Bawa Pengaruh Positif
Coba Metode Parkinson's Law, Cara Mudah Mengatur Waktu!
Mengenal Gilbert's Law, Ketika Kamu Bertanggung Jawab Pada Pilihanmu!