Selalu melakukan riset tentang perusahaan dan melakukan verifikasi sebelum mengambil tindakan lebih lanjut.
Ingatlah bahwa penawaran pekerjaan yang sah tidak akan meminta pembayaran di muka atau informasi pribadi yang sensitif. (*)
Baca Juga: 5 Tips Membangun Batasan yang Sehat dengan Bos di Kantor, Hindari Bahasan yang Terlalu Personal!