Rahasiagadis.com - Fatphobic, atau diskriminasi terhadap orang gemuk, bisa terjadi di mana saja, termasuk di tempat kerja.
Tindakan Fatphobic ini tentu dapat menciptakan lingkungan kerja yang tidak nyaman dan tidak profesional bagi semua karyawan.
Jika kalian memiliki teman kerja yang melakukan fatphobic, kalian mungkin merasa bingung, marah, atau bahkan terluka.
Maka berikut beberapa tips dan strategi yang dapat kalian gunakan untuk menghadapi situasi ini:
Pahami Definisi Fatphobia: Pertama-tama, penting untuk memahami apa itu fatphobia.
Fatphobia adalah prasangka atau diskriminasi terhadap individu yang dianggap gemuk atau memiliki berat badan di luar standar sosial yang diharapkan. Ini bisa terwujud dalam bentuk komentar negatif, lelucon, stereotip, atau perlakuan tidak adil terhadap orang-orang gemuk.
Baca Juga: Lizzo Digugat 3 Mantan Dancernya, Tuduhan Pelecehan Seksual dan Body Shaming
Berbicara dengan Jelas: Jika kamu merasa nyaman melakukannya, bicaralah dengan teman kerjamu secara langsung tentang dampak yang menyakitkan dari perilaku fatphobic mereka.
Jelaskan bahwa komentar atau tindakan semacam itu tidak hanya tidak pantas, tetapi juga dapat menyebabkan rasa sakit atau ketidaknyamanan pada individu yang menjadi sasaran.
Ajak untuk Berempati: Cobalah untuk membantu teman kerjamu memahami perspektif orang-orang yang menjadi sasaran fatphobia.
Ajak mereka untuk berempati dan memikirkan bagaimana perasaan individu yang mungkin terpengaruh oleh komentar atau perilaku fatphobic tersebut.
Memberikan Edukasi: Seringkali, perilaku fatphobic muncul karena kurangnya pemahaman tentang kompleksitas dan keragaman tubuh manusia.
Berikan edukasi tentang konsep body positivity dan pentingnya menerima dan menghormati beragam bentuk tubuh.
Baca Juga: Lakuin 5 Hal Ini Setelah Mendapatkan Body Shaming dari Orang!