Rahasiagadis.com - Quiet Firing, atau pemecatan tanpa suara, adalah situasi yang mungkin dialami oleh seorang karyawan tanpa pemberitahuan resmi atau peringatan yang jelas.
Agar tidak terkejut dengan pemecatan mendadak, penting untuk mengenali tanda-tanda bahwa kamu mungkin menjadi target Quiet Firing.
Berikut ini ada beberapa tanda kamu menjadi target Quiet Firing di tempat kerja.
1. Pengurangan Tanggung Jawab Tanpa Pemberitahuan
Jika tugas atau tanggung jawabmu tiba-tiba dikurangi tanpa alasan yang jelas dan tanpa pemberitahuan sebelumnya, ini bisa menjadi tanda awal Quiet Firing. Perhatikan perubahan dalam peran dan tanggung jawabmu
Baca Juga: Mengenal Quiet Firing, Ketika Perusahaan Melakukan Pemecatan Karyawan Diam-diam
2. Isolasi dari Keputusan dan Proyek Penting
Jika kamu merasa diabaikan atau diisolasi dari keputusan dan proyek penting dalam perusahaan, ini bisa menjadi tanda bahwa manajemen merencanakan pemecatan tanpa memberikan pemberitahuan.
3. Peningkatan Kritik dan Pengawasan
Jika manajemen tiba-tiba meningkatkan kritik terhadap kinerjamu atau memberikan tingkat pengawasan yang lebih tinggi tanpa alasan yang jelas, ini bisa menjadi tanda bahwa mereka mencari alasan untuk pemecatan.
4. Pengabaian terhadap Prestasi dan Kontribusi
Jika kontribusi dan prestasimu yang biasanya diakui secara terbuka mulai diabaikan atau dianggap sepele, ini bisa menjadi pertanda bahwa manajemen tidak lagi memperhatikan kontribusimu.
5. Penilaian Kinerja yang Tidak Konsisten
Jika penilaian kinerjamu menjadi tidak konsisten dan tidak adil tanpa penjelasan yang memadai, ini bisa menjadi indikasi bahwa manajemen sedang merencanakan pemecatan.