Rahasiagadis.com - Mungkin kamu sudah bekerja keras dan merasa bahwa saatnya untuk mendapatkan pengakuan yang sesuai dari perusahaan.
Namun, pertanyaan penting yang mungkin kamu tanyakan adalah, "Kapan waktu yang tepat untuk meminta kenaikan gaji?"
Simak panduan ini untuk mengetahui jawabannya.
Baca juga: 5 Dampak Negatif yang Harus Kamu Tanggung Jika Nekat Isolasi Diri!
- Kondisi Keuangan Perusahaan
Salah satu faktor utama yang harus kamu perhatikan adalah kondisi keuangan perusahaan.
Jika perusahaan sedang menghadapi masa sulit atau mengalami pemangkasan anggaran, mungkin bukan waktu yang ideal untuk meminta kenaikan gaji.
Sebaliknya, jika perusahaan sedang dalam kondisi finansial yang baik, peluangmu untuk berhasil mungkin lebih besar.
Baca juga: Isolasi Diri Bisa Ganggu Kesehatan! Ini Cara Mengatasinya
- Evaluasi Kinerja Kamu
Sebelum meminta kenaikan gaji, lakukan evaluasi kritis terhadap kinerjamu. Tinjau pencapaian-pencapaianmu dan dampak positif yang telah kamu berikan pada perusahaan.
Jika kamu dapat menunjukkan kontribusi yang signifikan, kamu akan memiliki dasar yang kuat untuk meminta kenaikan gaji.
Jangan ragu untuk menyebutkan proyek-proyek khusus atau tanggung jawab tambahan yang kamu tangani.
Baca juga: Masih Kesulitan Mengenal Inner Child Kamu? Coba Gunakan 5 Cara Ini
- Pertimbangkan Evaluasi Kinerja Tahunan
Beberapa perusahaan melakukan evaluasi kinerja tahunan sebagai dasar untuk menentukan kenaikan gaji.
Jika perusahaanmu mengikuti praktik ini, pastikan untuk memanfaatkan momen tersebut dengan mempersiapkan bukti kinerjamu.
Artikel Terkait
3 Tipe Kepribadian Paling Langka di Dunia dengan Karier Cemerlang
4 Tips Membangun Personal Branding Buat Karier Kamu!
5 Cara Mencegah Kaku di Leher dan Bahu! Para Wanita Karier Wajib Tahu
5 Alasan Kenapa Memilih Karier yang Beda dari Jurusan Kuliah Itu Nggak Apa-Apa