6 Tantangan Sistem Kerja Hybrid yang Kini Jadi Tren

Rahasiagadis.com - Dalam beberapa tahun terakhir, sistem kerja hybrid atau campuran antara bekerja dari kantor dan bekerja dari rumah telah menjadi tren yang semakin populer di kalangan perusahaan.

Namun, meskipun banyak manfaat yang dapat diperoleh dari sistem kerja hybrid, tetap ada sejumlah tantangan yang perlu dihadapi oleh para pekerja.

Berikut ini adalah beberapa tantangan utama yang sering dihadapi ketika bekerja dengan sistem hybrid:

1. Koordinasi Tim: Salah satu tantangan terbesar adalah koordinasi tim.

Ketika sebagian anggota tim bekerja dari kantor dan sebagian lagi bekerja dari rumah, terkadang sulit untuk menjaga komunikasi dan kolaborasi yang efektif.

Hal ini dapat menghambat aliran informasi dan mengurangi rasa kebersamaan di antara anggota tim.

Baca Juga: Mengenal Istilah Work from Cafe, Apa Sih Kelebihan dan Kekurangannya?

2. Manajemen Waktu: Bekerja dengan sistem hybrid membutuhkan manajemen waktu yang lebih baik.

Para pekerja perlu mampu mengatur jadwal kerja mereka sendiri dengan bijak, serta mengelola waktu antara waktu bekerja di kantor dan waktu bekerja dari rumah.

Tidak adanya pemisahan yang jelas antara waktu kerja dan waktu pribadi juga dapat menyulitkan untuk mempertahankan keseimbangan hidup kerja.

3. Infrastruktur dan Teknologi: Infrastruktur dan teknologi yang kurang memadai dapat menjadi hambatan dalam menjalankan sistem kerja hybrid.

Koneksi internet yang lambat atau tidak stabil, perangkat yang usang, atau perangkat lunak yang tidak kompatibel dapat menghambat produktivitas dan menyebabkan frustrasi bagi para pekerja.

4. Isolasi Sosial: Bekerja jarak jauh atau dari rumah dapat menyebabkan isolasi sosial bagi sebagian orang.

Ketika tidak ada interaksi langsung dengan rekan kerja atau atasan, para pekerja mungkin merasa terisolasi dan kurang termotivasi.