Rahasiagadis.com - Di era yang serba cepat dan dinamis ini, dibutuhkan gaya kepemimpinan yang lebih adaptif dan responsif.
Nah, terkait dengan hal itu, agile leadership adalah salah satu gaya kepemimpinan yang semakin populer.
Agile leadership diketahui menawarkan berbagai keuntungan bagi organisasi.
Pengertian agile leadership
Agile leadership adalah gaya kepemimpinan yang berfokus pada fleksibilitas, inovasi, dan kerja tim.
Pemimpin yang agile tidak terpaku pada rencana dan target jangka panjang, melainkan lebih fokus pada penyesuaian dan respons terhadap perubahan.
Baca Juga: 4 Zodiak Ini Jadi Aset Penting Perusahaan Berkat Kemampuan Leadership-nya
Karakteristik agile leadership
1. Fleksibilitas
Pemimpin yang agile bersedia untuk beradaptasi dengan perubahan dan mengambil risiko.
Mereka tidak takut untuk mengubah rencana jika diperlukan.
2. Inovasi
Pemimpin yang agile mendorong kreativitas dan inovasi.
Mereka menciptakan lingkungan kerja yang mendukung karyawan untuk berpikir out of the box.
Artikel Terkait
Rekomendasi Pekerjaan Cocok untuk Orang Introvert yang Minim Interaksi
Mengenal Zeigarnik Effect, Otak yang Mengingat Pekerjaan Belum Usai
Tips Menerapkan Personal Boundaries di Lingkungan Pekerjaan, Salah Satunya Hindari Gosip!
Kenali Contoh Gaslighting yang Terjadi di Keluarga, Persahabatan hingga Lingkungan Pekerjaan
Jangan Terlalu Nyaman saat Terjebak dalam Pekerjaan Batu Loncatan, Simak Cara Mengatasinya!