3. Kerja tim
Pemimpin yang agile percaya bahwa kerja tim adalah kunci untuk kesuksesan.
Baca Juga: 5 Perbedaan Boss dan Leader Ini Ternyata Sangat Mencolok, Sifatnya Beda Banget!
Mereka membangun hubungan yang kuat dengan karyawan dan mendorong mereka untuk bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
Manfaat agile leadership
1. Peningkatan produktivitas
Pemimpin yang agile dapat membantu organisasi untuk meningkatkan produktivitas dengan mendorong karyawan untuk fokus pada tugas yang paling penting.
2. Peningkatan kepuasan kerja
Pemimpin yang agile dapat membantu meningkatkan kepuasan kerja karyawan dengan menciptakan lingkungan kerja yang fleksibel dan mendukung.
3. Peningkatan inovasi
Pemimpin yang agile dapat membantu meningkatkan inovasi dengan mendorong karyawan untuk berpikir out of the box.
Baca Juga: Cinta Laura Gandengan Anak Muda di Rumah Sraddha Semesta: Anak Muda Punya Kesempatan Jadi Pemimpin!
Cara menjadi agile leader
1. Fokuskan pada fleksibilitas dan penyesuaian
Jangan terpaku pada rencana dan target jangka panjang.
Artikel Terkait
Rekomendasi Pekerjaan Cocok untuk Orang Introvert yang Minim Interaksi
Mengenal Zeigarnik Effect, Otak yang Mengingat Pekerjaan Belum Usai
Tips Menerapkan Personal Boundaries di Lingkungan Pekerjaan, Salah Satunya Hindari Gosip!
Kenali Contoh Gaslighting yang Terjadi di Keluarga, Persahabatan hingga Lingkungan Pekerjaan
Jangan Terlalu Nyaman saat Terjebak dalam Pekerjaan Batu Loncatan, Simak Cara Mengatasinya!