Waspada! Ini 5 Tanda Toxic Positivity di Tempat Kerja

Suasana kerja yang sehat didukung oleh komunikasi yang terbuka dan jujur. 

Namun, jika kamu merasa bahwa setiap kali kamu mencoba membahas tantangan atau kesulitan, kamu disuapi dengan respons positif tanpa mendalam, ini bisa menjadi tanda toxic positivity. 

Dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat, penting untuk mendorong diskusi yang jujur tentang tantangan yang dihadapi oleh setiap anggota tim.

Baca juga: 4 Alasan Kenapa Cewek Aries Layak Dinobatkan sebagai Pacar Terbaik 

• Keluhanmu dan Pendapatmu Tidak Dianggap Penting

Penting untuk diingat bahwa tidak semua hari akan baik, dan setiap orang memiliki tantangan masing-masing. 

Jika suasana kerja terlalu fokus pada positivitas hingga mengabaikan kekhawatiran atau masalah yang mungkin muncul, ini dapat menciptakan lingkungan yang tidak mendukung. 

Akan lebih baik jika setiap kekhawatiran dianggap serius dan diberikan perhatian yang pantas.

Baca juga: Waspada! Inilah Batas Ketakutan yang Sudah Dianggap Tidak Normal

• Mempermalukan Staf atau Karyawan yang Menunjukkan Emosi Negatif

Merasa berbagai emosi adalah hal yang sangat manusiawi dan ini termasuk emosi negatif. 

Jika di tempat kerja, ekspresi emosi negatif dianggap sebagai tanda kelemahan dan kamu merasa malu atau bersalah, ini adalah tanda bahaya. 

Seharusnya, setiap karyawan merasa bebas untuk berbicara tentang perasaan mereka tanpa takut dicemooh atau dipermalukan.