Persaingan Kerja Makin Ketat! Inilah Pentingnya Memiliki Hybrid Skill di Era Digitalisasi

2. Menjadi lebih fleksibel: Hybrid skill memungkinkan individu untuk beradaptasi dengan berbagai peran dan tanggung jawab.

3. Meningkatkan nilai dan kontribusi: Hybrid skill memungkinkan individu untuk memberikan kontribusi yang lebih besar bagi organisasi.

Hybrid skill adalah kunci untuk sukses di era digitalisasi. Dengan mengembangkan hybrid skill, kalian dapat meningkatkan daya saing, fleksibilitas, dan nilai value di pasar kerja. (*)

Baca Juga: Tips Mengambil Microbreak dengan Efektif di Lingkungan Kerja